Assicurazione

Obbligo assicurativo


In caso d’occupazione in Germania, l’obbligo assicurativo si basa fondamentalmente sulla normativa del diritto tedesco (principio del paese in cui viene svolta l’attività). Questo criterio si applica indipendentemente dalla cittadinanza o dalla sede dell’azienda per cui si lavora. Anche particolari categorie di lavoratori autonomi sono soggette a obbligo assicurativo in Germania.

In caso di occupazione o attività all’estero, vale di conseguenza il diritto previdenziale estero, quindi l’esistenza dell’obbligo assicurativo dovrà essere accertata prendendo come riferimento le disposizioni di quel paese.

Esistono eccezioni al suddetto principio se, per esempio, nell’ambito della propria occupazione o attività si lavora per un breve periodo di tempo oltre i confini nazionali (distacco), o se è stato stipulato un accordo in deroga con uno Stato membro dell’UE/SEE o con un paese aderente a un accordo.

Ulteriori informazioni sull’obbligo assicurativo in Germania, sul distacco all’estero e sull’accordo in deroga sono riportate anche sulla pagina Internet della Deutsche Krankenversicherung Ausland (Ente tedesco per l’assicurazione malattia all’estero).


Assicurazione volontaria


Al compimento del 16° anno di età e in caso di esclusione dall’obbligo assicurativo, per il soggiorno abituale in Germania esiste il diritto all’assicurazione volontaria, che vale per tutte le persone indipendentemente dalla cittadinanza.

I cittadini tedeschi possono avvalersi dell’assicurazione volontaria anche in caso di soggiorno abituale all’estero.

Se invece un cittadino straniero trascorre un periodo di soggiorno al di fuori della Germania, può richiedere il pagamento di contributi volontari soltanto a determinate condizioni. In questi casi il diritto dipende da alcuni fattori tra cui la cittadinanza e lo stato in cui si soggiorna e deve essere già stato versato un certo numero di contributi in Germania.


Obbligo assicurativo su richiesta


Se in Germania si svolge un’attività autonoma e non si è soggetti all’obbligo assicurativo, la forma di adesione volontaria non esclude la possibilità di richiedere l’obbligo assicurativo all’assicurazione pensionistica tedesca.

Tale opzione è consigliabile se, in certe circostanze, i diritti alla pensione possono essere mantenuti soltanto dietro versamento di contributi obbligatori (per esempio nel caso di pensioni per riduzione della capacità lavorativa).

L’obbligo assicurativo può essere richiesto anche da lavoratori dipendenti occupati all’estero per un periodo di tempo limitato e che, con questa occupazione, non sono soggetti alla contribuzione obbligatoria. La relativa richiesta deve essere presentata da un ufficio con sede sul territorio nazionale. Tra loro figurano per esempio le imprese economiche o le organizzazioni umanitarie.

Deutsche Rentenversicherung - Braunschweig-Hannover

03.11.2009