Deutsche Rentenversicherung – profilo dell’ente

• Riforma organizzativa
• Comitato direttivo / Comitato direttivo allargato

Riforma organizzativa

Il 1° ottobre 2005 è stata varata la riforma organizzativa dell’assicurazione pensionistica, introducendo un concetto unitario di assicurato. La precedente competenza degli enti di assicurazione pensionistica per lavoratori e impiegati è stata sostituita da un’assegnazione fissa degli assicurati, creando una struttura stabile e un’equa ripartizione della mole di lavoro tra i vari istituti. A parte di quest’ assicurazione di previdenza sociale generale esiste ancora l’assicurazione di previdenza sociale per i minatori. L’ente competente per questo tipo di assicurazione di previdenza sociale è esclusivamente la Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. L’attività di gestione e coordinamento, coadiuvata dall’approvazione di delibere vincolanti e da fusioni tra gli enti, apporta il vantaggio di una riduzione delle spese amministrative. Da quando la riforma organizzativa ha dato vita alla "Deutsche Rentenversicherung", il numero di istituti è passato dai precedenti 27 a 16.

Tutti gli enti pensionistici figurano ora sotto la denominazione unitaria di “Deutsche Rentenversicherung”, che indica chiaramente l’uniformazione in un istituto comune nell’ambito delle assicurazioni sociali, articolato in vari enti di competenza regionale e federale. 

La "Deutsche Rentenversicherung Bund" svolge una doppia funzione. Da un lato assume mansioni di base e trasversali, occupandosi di questioni comuni a tutti gli enti pensionistici e, in tale veste, succede all’ex Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Federazione degli organismi tedeschi di assicurazione pensionistica), dall’altro deve svolgere anche funzioni di ente vero e proprio, in quanto subentra all’ex Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Ufficio federale di assicurazione degli impiegati).

Comitato direttivo / Comitato direttivo allargato

La "Deutsche Rentenversicherung Bund" è attualmente amministrata da un comitato che esercita la direzione a tempo pieno. L’organismo è composto da un presidente e due direttori nominati dall’assemblea dei rappresentanti su proposta della direzione. Il presidente si assume in linea di principio le mansioni di base e trasversali, nonché la comunicazione esterna della "Deutsche Rentenversicherung Bund". Per il resto, uno degli amministratori esegue prevalentemente incarichi di organizzazione interna, mentre l’altro si concentra sugli aspetti legati all’erogazione delle prestazioni.

La preparazione di delibere che riguardano tutti gli enti pensionistici spetta al comitato direttivo allargato, che comprende anche i cinque direttori degli enti regionali e un direttore della "Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See". Al comitato direttivo allargato spettano ulteriori compiti definiti per legge, tra l’altro nell’ambito dell’assegnazione degli assicurati e della gestione finanziaria.